撫順傳媒網訊（記者 李憑）為了讓撫順市助企紓困和民生保障有關政策盡快落實落地，實現家喻戶曉、人人皆知，5月25日上午，撫順市人力資源和社會保障局舉行了撫順市助企紓困和民生保障有關政策的新聞發布會。新聞發言人、市人力資源和社會保障局副局長白雪松作了相關新聞發布。

新聞發布會現場。李憑 攝

白雪松說，按照省委、省政府關于援企穩崗和加強民生保障的工作部署，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展，切實做好穩崗位、提技能和保生活工作，經請示市政府批準，市人社局會同市財政局、市稅務局印發了《撫順市關于進一步做好助企紓困和民生保障有關工作的通知》（撫人社發〔2022〕15號）（下稱“通知”）。

此“通知”中包括12項助企紓困和民生保障政策措施，涉及社會保險降費緩繳、失業保險穩崗返還、支持企業開展就業見習、保障企業用工、支持工程建設領域企業差異化繳存工資保證金、支持職業技能培訓和保障失業人員待遇等多個方面，著力減負穩崗，支持企業用工，加強民生保障?！巴ㄖ边M一步細化了工作舉措，明確了責任部門、辦理路徑和時限，提出了撫順市有關要求，確保助企紓困和民生保障政策第一時間落實落地。

白雪松介紹了實行階段性降低社會保險費率政策。她說：“延續實施總費率為1%的階段性降低失業保險費率政策至2023年8月31日。2022年5月1日至2023年4月30日，對在我市參加工傷保險的企業以現行費率為基礎下調20%，具體費率分別調整為0.32%、0.48%、0.8%、1.12%、1.44%、1.76%、1.92%、2.24%，期間，工傷保險基金累計結余達到合理支付月數范圍的，停止下調費率。對5月份未降費率的企業，順延1個月。對階段性降低社會保險費率政策，參保企業免申即享?！?/span>

在實行階段性緩繳社會保險費政策中，白雪松介紹，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳養老保險、失業保險、工傷保險費政策，其中，養老保險費緩繳期限3個月，失業保險和工傷保險費緩繳期限為1年，緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納養老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。具體實施辦法按照《關于部分行業階段性實施緩繳企業社會保險費有關事項的通知》執行。

白雪松還介紹，繼續實施失業保險穩崗返還政策。2021年1月至12月期間，依法參加失業保險并足額繳納2021年度失業保險費；2021年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下參保單位裁員率不高于參保職工總數20%；生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策，不屬于嚴重失信企業及技術落后、沒有市場前景、生產恢復無望的“僵尸企業”的，可在2022年12月31日前申領失業保險穩崗返還。

新聞發布會上，撫順市人力資源和社會保障局工傷保險科科長武保軍，市人力資源和社會保障局就業促進科科長閆皞，市社保中心申報征繳部部長于晶，針對“通知”中相關問題，回答了撫順傳媒網等媒體記者的提問。